Как работает рейтинг

AI-рекрутер оценивает кандидатов по 5-балльной шкале. Оценка формируется на основе анализа резюме и ответов кандидата в текстовом интервью.

Именно эта оценка влияет на решение — "Отклонить" или "Одобрить" кандидата.

Настройка порога оценки

Если у вас большая воронка и вы хотите рассматривать только наиболее подходящих кандидатов, рекомендуем установить порог на уровне 5 звёзд.

Если вы готовы быть гибкими в требованиях к опыту, или у вас "сложная" вакансия, установите порог на уровне 4 или 3 звёзд.

Где посмотреть детали оценки

Результат оценки отображается в карточке кандидата, в блоке "Оценка кандидата".

Вы всегда можете изменить проходной рейтинг в процессе работы