Блок Описание вакансии

Эта информация — не публичная. Её не видят кандидаты.

Она нужна AI-рекрутеру Qooqa, чтобы точно понимать ваши требования, грамотно вести диалог и принимать решения на основе глубокой логики.

Чем подробнее и конкретнее вы заполните эту вкладку, тем умнее и эффективнее будет работать AI.

Что писать?

Диалог c кандидатом состоит из двух частей: сначала AI рекрутер анализирует резюме кандидата и задает свои вопросы, по вашим требованиям, далее предлагает кандидату задать свои вопросы, чтобы дать ответы и "продать" вашу позицию.

Рекомендуемая структура:

• Требования (Обязательные и Желательные)
• Дополнительная информация

Требования

Формулируйте требования максимально чётко. Избегайте общих фраз типа: Командный игрок, ответственный и быстро обучаемый

Вместо этого указывайте конкретные требования к знаниям, опыту и образованию.

Например:

• 2 года опыта работы в сфере продаж B2B,
• владение английским на уровне B2,
• высшее техническое образование,
• опыт работы с CRM-системами (например, Salesforce) и т.д.

Дополнительная информация:

Укажите всё, чтобы AI рекрутер мог ответить на любой вопрос кандидата: информация о компании, команде и отделе, кому подчинение, этапы отбора, условия работы и пр.

Например:

В компании работает 300 человек, в отделе продаж 15, подчинение руководителю отдела продаж. Официальное трудоустройство на полную ставку. 

у нас два этапа собеседования. Следующий этап это видео встреча с руководителем отдела продаж. 

Планируем выход нового сотрудника в сентябре

Орг техника и мобильная связь предоставляются 

Формат работы гибрид, возможно удаленная работа после испытательного срока (3 месяца) Адрес офиса ...

Есть возможность обучения, раз в квартал проходят тренинги и возможность карьерного роста

Есть ДМС после испытательного срока (3 месяца)