Скоро в эфиреБесплатно, онлайн
Внедрение AI-рекрутера в найм: первый месяц Systeme Electric с Qooqa
Как Systeme Electric, преемник Schneider Electric в России, закрыл взрывной рост вакансий без новых рекрутеров: 32 тысячи резюме за месяц, −40% времени на найм и первый офер через 3 дня после запуска.
- Дата
- 25 июня 2025
- Начало
- 14:00 МСК
- Длительность
- 65 мин
После трансформации бизнеса в 2022 году у Systeme Electric появились новые направления и IT-роли, для которых компания была новичком на рынке талантов. Поток резюме HR-команда физически не успевала обрабатывать, а кандидаты перестали отвечать на звонки рекрутеров.
В эфире разбираем первый месяц работы с ИИ-рекрутером Qooqa: как настроили бриф, что ассистент взял на себя и какие цифры получились до полного развертывания на все вакансии.
Что покажем
- 1
Новый вызов для работодателя
Малознакомый бренд для IT-кандидатов, сжавшийся рынок труда и решение не расширять штат рекрутеров и не отдавать найм агентствам. - 2
Как работает Qooqa
Разбор откликов 24/7, первичное интервью в мессенджере на естественном языке, прямой поиск по открытым базам и отчет с рекомендациями для рекрутера.На 95% результат зависит от четкости брифа: критерии вакансии и портрет идеального кандидата. - 3
Результаты первого месяца
32 тысячи резюме вместо привычных 5 тысяч, 500 резюме за 2 минуты, первичный диалог с сотней кандидатов за 15 минут, −40% времени на найм, первый офер через 3 дня.